Impulsan la eliminación de cargos hereditarios en la administración pública santafesina

En un intento por modernizar y transparentar la administración pública de Santa Fe, la Diputada Provincial Ximena Sola presentó un proyecto de ley que busca eliminar los cargos hereditarios en los organismos del Estado. Según la legisladora, esta práctica es un "privilegio" que va en contra de una administración justa y eficiente, y que, además, debería ser erradicado de cualquier ámbito del sector público.

El proyecto apunta a modificar una disposición en los convenios colectivos y en el Estatuto de Empleo Público que otorga prioridad a los familiares —hijos, hijas y cónyuges— para ocupar vacantes cuando un empleado fallece o se retira. “Esa prioridad no es de la persona, sino del Estado, y pertenece a los santafesinos”, argumentó la diputada. “Estos privilegios no deberían existir cuando buscamos una administración pública transparente y que administre los recursos de manera eficiente”.

Hacia un sistema de concursos abiertos

La propuesta establece que, ante una vacante en el sector público, primero se realice una búsqueda interna para cubrir el puesto con personal capacitado dentro del organismo. En caso de no contar con candidatos adecuados, se realizaría un concurso abierto. "Si el hijo o hija tiene los estudios y la experiencia necesarios, que se postule al concurso como cualquier ciudadano", explicó Sola.

La diputada también aclaró que la ley solo aplicaría a futuras vacantes, sin efecto retroactivo: “Nadie perderá el puesto de trabajo que ya tiene. Esto es hacia adelante”, enfatizó.

Apoyo y resistencia en el ámbito político y sindical

Sola reconoció que esta iniciativa enfrenta desafíos para conseguir consenso en la Legislatura, donde algunos líderes políticos han ubicado a familiares en puestos públicos. Sin embargo, destacó que el proyecto ya cuenta con el respaldo del diputado Martín Rozúa (UCR) y de su compañera de bloque, Fernanda Castellani.

Respecto a los sindicatos, que han tenido un rol importante en la defensa de estos derechos laborales, Sola fue clara: “Estoy aquí para legislar para la gente, no para defender privilegios injustos”. La diputada expresó su convicción en que el proyecto es un paso hacia la institucionalidad y eficiencia que los ciudadanos demandan de la administración pública.

Ficha Limpia: otro logro legislativo

Además de esta iniciativa, Sola recordó la importancia de otra ley que impulsó: el proyecto Ficha Limpia, aprobado en Santa Fe en 2023. La ley establece que personas con condenas en segunda instancia por delitos específicos, como corrupción y otros crímenes graves, no pueden acceder a cargos políticos. “Este proyecto acerca la política a la gente porque es un mensaje claro de que escuchamos su demanda por una gestión limpia y justa”, señaló.

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